High-Performer antworten immer und genau daran erkennt man sie
Es gibt eine Sache, an der ich sehr schnell merke, wie jemand wirklich tickt. Nicht am Titel. Nicht am Umsatz. Nicht daran, wie laut jemand auftritt. Sondern an etwas ganz einfachem: Antwortet diese Person oder nicht?
Egal ob privat oder im Business. Nachrichten werden gelesen. Anfragen gesehen. Vorschläge wahrgenommen. Und trotzdem kommt oft nichts zurück. Keine kurze Rückmeldung. Kein Ich melde mich. Kein Danke für die Info. Einfach Funkstille.
Das ist in den wenigsten Fällen ein Zeitproblem. Meiner Meinung nach ist es vor allem eine Frage von Respekt.
Antworten ist eine Frage von Haltung
Niemand erwartet, dass man sofort ausführlich reagiert. Aber ein kurzes Zeichen reicht oft schon. Ein Satz. Ein kurzes Lebenszeichen. Einfach, um zu zeigen:
- Ich habe Dich gesehen.
- Ich nehme Dein Anliegen ernst.
- Ich respektiere Deine Zeit.
Antworten ist kein Extra. Es zeigt, wie jemand arbeitet, wie verbindlich er ist und wie ernst er Beziehungen nimmt.
Warum erfolgreiche Menschen fast immer antworten
Was mir immer wieder auffällt: Gerade die Menschen, die wirklich viel bewegen, antworten am zuverlässigsten. Gründer. Unternehmer. CEOs. High Performer.
Nicht, weil sie mehr Zeit haben. Sondern weil sie verstanden haben, dass Kommunikation kein Störfaktor ist, sondern eine Chance.
- Jede Nachricht kann eine Möglichkeit sein.
- Jeder Kontakt kann wertvoll werden.
- Jede Anfrage kann der Anfang von etwas Größerem sein.
Deshalb lassen sie niemanden hängen.
Schweigen kostet Chancen
Wer nicht antwortet, wirkt nicht beschäftigt oder cool. Sondern unzuverlässig. Desinteressiert. Respektlos.
Und oft erklärt genau das, warum manche Menschen nicht vorankommen.
- Warum Netzwerke einschlafen.
- Warum Projekte stagnieren.
Nicht wegen fehlender Kompetenz, sondern wegen fehlender Haltung.
Gerade im mittleren Management sieht man das häufig. Antworten kommen spät oder gar nicht. Irgendwann hat man keine Lust mehr, überhaupt noch nachzuhaken.
Mein Fazit
Antworten ist keine Höflichkeit. Antworten ist Respekt. Antworten ist Haltung. Und am Ende auch ein Erfolgsfaktor.
Wenn Du wissen willst, wie jemand wirklich tickt, schau nicht auf seinen Titel. Schau darauf, ob er antwortet.
Denn High Performer antworten fast immer. Und genau daran erkennt man sie.